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            盡早開展村級醫養結合工作 穩定發展專業社工隊伍

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            盡早開展村級醫養結合工作 穩定發展專業社工隊伍

            發布日期:2019-03-14 作者: 點擊:

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            全國人大代表、廣東省茂名市社會福利院院長李蘭,已經在福利院工作了20多年,是實實在在的老民政人。今年兩會,她Z關注的還是醫養結合、養老、社會工作人才隊伍建設等問題,她還帶來了關于在全國推行村級醫養結合工作、加強民政服務機構社會工作人才隊伍建設的建議。在全國人大代表和福利院院長雙重身份下,她是怎樣看待養老扶幼等民生事業的?帶著這樣的問題,記者對她進行了專訪。

            記者:在您工作中,可能接觸Z多的是老人以及孤殘兒童。請您分別談談他們Z需要怎樣的幫助?您有怎樣的建議?

            李蘭:對于老人,我覺得他們目前Z缺失的是健康、理解和陪伴。我們院有不少老人是突然中風失去了生活自理能力,有的患有不同程度的老年癡呆癥。像這些老人,既要給他們提供專業的醫療、康復、心理疏導,同時也要理解、包容他們。我們要通過專業的服務,盡可能地恢復他們的身體功能和社會功能,讓他們晚年生活有質量、有尊嚴、有價值,真正實現老有所養、老有所醫、老有所樂。

            對于孤殘兒童,我覺得他們目前Z缺的是家庭的溫暖和愛,以及專業的醫療護理服務?,F在收進福利院的孩子,一類是因為各種重大疾病或缺陷而遭到父母遺棄,另一類是因為父母暫時沒能履行監護責任的服刑或戒毒人員的子女。像這些孩子都需要專業人員的介入,以幫助他們更好地適應福利院生活。

            我覺得,隨著福利院收養服務對象殘疾程度越來越重,目前Z迫切的是需要一支專業技術隊伍,能為他們提供專業化、規范化、多元化的服務,來保證他們的生存權、康復權、受教育權等。但目前由于福利院工作非常辛苦,專業技術人員的工資待遇偏低,導致很難招聘到專業技術人才,即使招來也很難留得住。

            所以我建議,國家層面對民政服務機構的專業人才培養方面要多出臺扶持政策,包括提高特殊崗位津貼以及晉升資格條件放寬等。

            記者:在您工作中印象Z深刻的事件有哪些?Z大的困難是什么?

            李蘭:我印象Z深并且至今對我影響仍然非常大的一件事,發生在1998年的中秋節。那天中午,我們福利院有一個叫茂來的12歲女孩,她患了腦瘤,突然跟我講:“姐姐(因為當時沒有結婚,會說話的孩子都叫我姐姐),我想喝一瓶娃哈哈?!币驗楫斕煳液苊?,就暫時敷衍她,“等你病好了再喝?!笨墒钱斕焱砩?點多,她突然離開了這個世界。直到現在,我都很愧疚,無法原諒自己,以至于20多年來,我對每一個福利院的孩子,從來不敢有一絲一毫的懈怠。這也是我為什么每一件事都全力以赴做到Z好的原因。

            福利院的工作很辛苦、很瑣碎,既要有愛心與耐心,同時又需要具備專業知識和技能。因此,目前我Z大的困難是福利院無法招到所需要的專業技術人才,招來的人也常因為工作辛勞、工資待遇偏低而留不住。

            記者:您畢業于醫學專業,對于醫養結合式的養老,您有怎樣的看法和實踐?

            李蘭:黨的十九大報告提出,要積極應對人口老齡化,構建養老、孝老、敬老政策體系和社會環境,推進醫養結合,加快老齡事業和產業發展。

            我們院在2014年設了一間一級綜合醫院,并且成為醫保定點單位。市委、市政府對我們大力支持,現在醫院的各項基本醫療設備都已配齊。孩子、老人生病需要住院,直接就可以在院內報銷,實現了醫保的無縫對接,基本做到了小病不出院。

            醫養結合提升了老人的生活質量,方便了老人就醫看病,也減輕了老人在養老院托養,有病又要轉去醫院所帶來的麻煩和經濟負擔,提升了老人及其子女的獲得感、幸福感。

            相對于城市老人的養老照料問題,農村老人尤其是經濟落后地區失智失能老人的照料就更困難,一般農村老人觀念陳舊,不接受到城區的養老院托養(認為沒有兒女才需要去),而子女都外出打工或在異地工作,沒有時間照顧,這個矛盾就顯得比較突出。而且托養到城區養老院的費用也比較高,長期支付也難以維持。

            所以我建議,應該盡早地開展村級醫養結合工作的探索,讓農村老人晚年也能和城市的老人一樣老有所養、老有所醫、老有所樂。

            記者:您所在的福利院目前專業社工人才情況如何?困難有哪些?您有怎樣的解決建議?

            李蘭:福利院這8年多來,前后招聘了8位本科畢業的社工,卻都相繼辭職了。目前福利院從事兼職社工工作的一共有7位,都通過考證取得社工資格。福利院暫時還沒有招聘到專業社工?,F在社工人才隊伍建設面臨的Z大問題,就是社工人才高流動、高流失的問題。

            我今年還是會繼續呼吁,建議提高社會工作人才地位待遇,吸引更多有才能、有情懷的年輕人選擇社會工作專業。并且堅定社會工作初心,愿意把社會工作作為自己一生奮斗的事業。

            同時,加強民政服務機構社工人才隊伍建設,探索高校社工人才通過培養轉為專才培養的模式,或者民政與高校合作,采用定向培養的方式,培養一支優秀的民政領域社工專業人才。

            此外,還可以探索一些晉升評優的機制,讓社工人才到民政機構服務后,真正能沉下心來,扎扎實實開展專業服務,提升自己的專業素養和服務水平,發揮社會建設的生力軍作用。


            本文網址:http://www.cphgw.com/news/427.html

            關鍵詞:醫養結合,老年康復護理,護理中心

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